為進(jìn)一步落實(shí)職代會(huì)提案辦理責(zé)任，提高提案辦理質(zhì)量，院工會(huì)于7月24日組織召開(kāi)了職工代表提案送達(dá)會(huì)，相關(guān)提案辦理責(zé)任科室的16名負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議，會(huì)議由工會(huì)副主席邱靜主持，工會(huì)主席耿芬女親自送達(dá)提案并講話。
    職代會(huì)提案辦理工作是醫(yī)院工作決策民主化、科學(xué)化的重要渠道。我院三屆十六次職代會(huì)共征集代表提案、建議31件，立案30件。內(nèi)容涉及信息化建設(shè)、人力資源、科研等多個(gè)方面，按照分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口管理原則，經(jīng)工會(huì)梳理，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，并經(jīng)溫院長(zhǎng)審閱簽字后，落實(shí)到了16個(gè)職能部門(mén)。
    送達(dá)會(huì)上，耿主席首先與16個(gè)承辦職能科室負(fù)責(zé)人簽訂了提案責(zé)任書(shū)，并將提案一一轉(zhuǎn)交到16個(gè)承辦部門(mén)負(fù)責(zé)人手中。而后耿主席從提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真調(diào)研、真管真辦、答復(fù)反饋等三個(gè)方面對(duì)如何抓好提案落實(shí)提出了要求。她強(qiáng)調(diào)：提案填寫(xiě)僅是基礎(chǔ)，提案落實(shí)才是根本。對(duì)應(yīng)當(dāng)解決且有條件解決的問(wèn)題，要抓緊解決；對(duì)客觀條件限制，短期內(nèi)解決不了的問(wèn)題，要列入計(jì)劃，創(chuàng)造條件逐步解決；對(duì)因客觀條件和政策限制不能解決的問(wèn)題，一定要向職工解釋清楚，取得理解；對(duì)涉及面廣、問(wèn)題復(fù)雜、多個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)辦理的問(wèn)題，各承辦部門(mén)要主動(dòng)協(xié)商、積極配合，共同解決好，落實(shí)好。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡心盡力，認(rèn)真辦妥辦好每一件提案，全面完成今年的辦理任務(wù)，不辜負(fù)職工代表和廣大干部職工的期望，不斷促進(jìn)我院高質(zhì)量發(fā)展。